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Indemnización por Despido Injustificado: Cómo Calcular tu Liquidación Paso a Paso

Indemnización por Despido Injustificado 2025: Cómo Calcular tu Liquidación Paso a Paso

Cada año, más de 60 000 trabajadores en Ecuador reclaman una indemnización por despido injustificado. Si hoy te enfrentas a un cese intempestivo y quieres saber cuánto te corresponde, sigue esta guía práctica que resume lo dispuesto en el art. 188 del Código del Trabajo y las nuevas resoluciones de la Corte Nacional (2025).

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1. Conceptos clave antes de calcular tu liquidación

  • Despido injustificado (o intempestivo): terminación unilateral sin causa legal.
  • Indemnización por despido injustificado: monto que paga el empleador según años de servicio.
  • Bonificación por desahucio: 25 % del último sueldo por cada año trabajado.
  • Sueldo más favorable: la Corte Nacional (Res. 02-2025) ordena tomar la mejor remuneración reciente, no la más baja.
  • SBU 2025: USD 470, base para salarios mínimos.

2. Fórmulas oficiales

  • Indemnización inicial (≤ 3 años): sueldo × 3.
  • Indemnización adicional (> 3 años): sueldo × número de años (o fracción) – límite 25 sueldos.
  • Bonificación por desahucio: sueldo × 25 % × años.
  • Vacaciones pendientes: sueldo diario × días no disfrutados.
  • Décimos y fondos: paga proporcionales según tiempo del año.

3. Tabla rápida de indemnización 2025

Años de servicioIndemnización mínimaIndemnización máxima*
< 1 año3 × sueldo3 × sueldo
23 × sueldo3 × sueldo
44 × sueldo4 × sueldo
1010 × sueldo10 × sueldo
25 o más25 × sueldoTope legal

*El límite absoluto es 25 sueldos, sin importar los años trabajados.

4. Ejemplo práctico: “María”, 5 años y 7 meses de servicio

Último sueldo: USD 650 (promedio más alto)
Años a considerar: 6 (la fracción cuenta como año completo)

  1. Indemnización: 6 × 650 = USD 3 900.
  2. Bonificación desahucio: 650 × 25 % = 162,5 → 162,5 × 5 años = USD 812,50.
  3. Vacaciones pendientes: 15 días × (650 / 30) = USD 325.
  4. Total liquidación: 3 900 + 812,5 + 325 = USD 5 037,50.

5. Paso a paso para calcular tu propia liquidación

  1. Determina tu mejor sueldo reciente (incluye horas extras y comisiones habituales).
  2. Cuenta años y fracciones desde la fecha de ingreso.
  3. Aplica la escala art. 188 para la indemnización principal.
  4. Calcula desahucio (25 % × años).
  5. Suma vacaciones, décimos y fondos pendientes.
  6. Verifica que el total no exceda 25 sueldos.

6. Preguntas frecuentes

¿Despido injustificado y despido intempestivo son lo mismo?
Sí. El término “intempestivo” es el usado por el Código del Trabajo, equivalente a “injustificado”.
¿Existe una calculadora de indemnización por despido injustificado?
Próximamente en nuestro blog encontrarás una calculadora de liquidación por despido injustificado actualizada al SBU 2025.
¿La empresa puede pagarme menos de la tabla?
No. Los montos son mínimos legales; cualquier acuerdo menor es nulo.
¿Cuál es el plazo para demandar?
Tres años desde la fecha de despido para reclamar ante un Juez de Trabajo.
¿Debo aceptar un finiquito inmediato?
Firma solo si el monto incluye indemnización, desahucio y valores proporcionales; de lo contrario, pide asesoría legal.
¿El IESS influye en mi liquidación?
No. La indemnización es independiente de tus aportes; sin embargo, un despido injustificado no afecta tus derechos de jubilación.

Conclusión

Conocer la liquidación por despido injustificado evita que pierdas dinero y tiempo. Guarda esta guía, aplica las fórmulas y reclama lo justo. ¿Necesitas ayuda de un abogado despido injustificado o un cálculo de finiquito personalizado? Contáctanos y asegura tu compensación completa.

— Gabriel Izquierdo

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Normativa oficial: Ministerio del Trabajo